Berliner Abendpost - Trump celebra el mes de la historia negra pese a sus ataques a la diversidad

"Bienvenidos a la Casa Blanca, y celebramos con orgullo el Mes de la Historia Negra", dijo Trump a una multitud enfervorizada de invitados, en su mayoría afroestadounidenses, durante el acto, que se ha convertido en una tradición anual.

El republicano agradeció a los votantes negros su apoyo en las elecciones presidenciales de 2024 al decir que tenía "más votos de estadounidenses negros que cualquier presidente republicano de la historia".

Cuando habló de la posibilidad de presentarse a un tercer mandato -algo que le prohíbe la Constitución estadounidense- hubo vítores que pedían "¡cuatro años más!".

Woods tomó brevemente la palabra para decir: "Es un honor estar aquí con usted".

El público abucheó al director ejecutivo de Pfizer, Albert Bourla, cuando Trump lo presentó. Según los asistentes, lo hicieron porque se oponen a la vacuna del gigante farmacéutico contra el covid-19.

Entre tanto, la administración continúa con su ofensiva contra los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), iniciada hace un mes, tras su investidura.

En el Pentágono, el secretario de Defensa, Pete Hegseth, ha prohibido el uso de recursos para conmemorar los meses en los que se celebra a personas de diversos orígenes étnicos, incluidos los afroestadounidenses.

En una entrevista conjunta con el magnate Elon Musk en Fox New a principios de esta semana, Trump dijo que los programas de diversidad son una "trampa enfermiza".

Stephen Miller, uno de sus brazos derechos en la Casa Blanca, afirmó que Estados Unidos ha sido "paralizado" por lo que llamó "discriminación ilegal" a través de las políticas de inclusión.

Nada más tomar posesión del cargo, el presidente republicano firmó un decreto que declara "ilegales" los programas y políticas de inclusión en el Estado federal.

Varias asociaciones llevaron a la administración ante los tribunales.

Herencia del movimiento por los derechos civiles de los años 60, el objetivo declarado de estas políticas es promover la igualdad de oportunidades para combatir las desigualdades que sufren en particular las personas de color, las mujeres, la comunidad LGBTQ y las personas con discapacidad.

D.Mayer--BlnAP